I lavoratori di Intermarine toccheranno presto quota 300. Al centro dello sviluppo dell’azienda di via Alta, a Sarzana, c’è l’accordo sottoscritto tra Rsu aziendali e organizzazioni sindacali, che punta a governare l’espansione produttiva mettendo al centro lavoro, formazione, sicurezza e valorizzazione delle professionalità.
L’intesa è nata in seguito alla commessa per la costruzione dei nuovi cacciamine costieri per la Marina Militare: un programma destinato a incidere profondamente sull’organizzazione dello stabilimento, che vedrà aumentare in maniera consistente i carichi di lavoro nei prossimi anni. «Siamo soddisfatti per un accordo che dà concretezza alle importanti prospettive di crescita di Intermarine e che soprattutto produce ricadute occupazionali significative sul nostro territorio – dicono Ilaria Delcaldo e Paolo Saccomani (Femca-Cisl), Stefano Bettalli e Massimiliano Franceschini (Filctem-Cgil), Gabriele Paganini e Giuseppe Traversa (Uiltec-Uil) -. Le circa 300 persone impegnate nella fase di massimo sviluppo della commessa rappresenta un risultato straordinario».
L’accordo è diviso in più parti. Uno dei cardini riguarderà la formazione. Sono previsti, in particolare, percorsi destinati alle maestranze. «Solo così – sottolineano ancora i sindacalisti – si possono affrontare la difficoltà nel reperire lavoratori pronti offrendo opportunità occupazionali ai giovani e a tutti quelli che vogliono costruirsi un futuro in un settore molto specializzato». Istituito anche un tavolo permanente Azienda-Rsu, con incontri ogni quattro mesi durante i quali saranno analizzati l’andamento della produzione, i fabbisogni occupazionali e l’evoluzione dei programmi formativi. Non meno importante il capitolo dedicato alla salute e alla sicurezza sui luoghi di lavoro.
Da ultimo, Intermarine ha preso l’impegno di aprire, entro il primo trimestre del 2027, un confronto finalizzato a valutare l’introduzione di un premio variabile collegato ai risultati aziendali e agli incrementi di produttività. È il punto di partenza di una nuova fase per l’azienda.
