Rinnovo contratto di settore, gli armatori ai sindacati: “Pronti al dialogo”

Dopo la disdetta di giugno del precedente Ccnl, i sindacati hanno presentato la nuova piattaforma. Assarmatori e Confitarma: "Ora un dialogo costruttivo"

Ultimo aggiornamento 21 settembre 2026 - 20:25

Genova – I sindacati hanno approvato la piattaforma unitaria per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro unico dell’industria armatoriale. Con durata 2027-2029, la piattaforma – spiegano Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti – nasce in un periodo di trasformazioni geopolitiche, economiche e tecnologiche, che ridisegnano il ruolo del trasporto marittimo: “In questo scenario non esiste crescita stabile senza valorizzare persone, competenze e professionalità”.

“Abbiamo ricevuto da pochi giorni dalle Organizzazioni sindacali firmatarie la piattaforma per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro unico dell’Industria armatoriale, a seguito della formale disdetta inviata dalle stesse lo scorso mese di giugno. A breve verrà fissato il primo incontro, unitamente alle altre associazioni datoriali che sottoscrivono il Ccnl – spiega Stefano Messina, presidente di Assarmatori -. La nostra associazione ha nel suo Dna il riconoscimento di una fondamentale importanza alla contrattazione collettiva, strumento che riteniamo essere uno dei fattori alla base dello sviluppo della Blue economy e delle sue ricadute positive sull’intera economia italiana. Pur consapevoli delle attuali contingenze, confidiamo nel prossimo avvio delle trattative, sulla base del rispetto del dialogo e del costruttivo confronto che hanno sempre contraddistinto i rapporti tra le parti”.

“Abbiamo ricevuto la piattaforma presentata dalle organizzazioni sindacali per il rinnovo del Ccnl unico dell’Industria armatoriale e ne stiamo approfondendo con attenzione i contenuti normativi ed economici, nella consapevolezza del ruolo centrale che il Ccnl riveste nella regolazione dei rapporti fra imprese e lavoratori del settore – commenta Angelo D’Amato, presidente del gruppo tecnico Risorse umane e Relazioni industriali di Confitarma -. Nel solco delle corrette e consolidate relazioni industriali che da sempre caratterizzano la nostra industria, affronteremo il confronto con le organizzazioni sindacali con senso di responsabilità e spirito costruttivo, tenendo conto della particolare delicatezza dell’attuale contesto“.